¿Sabías que el parentesco con tus familiares puede influir directamente en tus derechos laborales? Conocer los grados de consanguinidad no solo es útil en la vida personal, sino esencial para saber cuántos días te corresponden por permisos laborales en casos como el fallecimiento, enfermedad grave o boda de un ser querido.
A continuación, te explicamos de forma clara qué son los grados de consanguinidad, cómo calcularlos y cómo afectan a tus derechos como trabajador.
¿Qué son los grados de consanguinidad?
Los grados de consanguinidad indican el nivel de parentesco entre dos personas que comparten un mismo antecesor. Este concepto se utiliza para determinar los derechos en diversas situaciones, como herencias, permisos laborales o ciertos trámites legales.
¿Cómo se calculan?
El cálculo es sencillo:
- Se cuenta el número de generaciones que separan a una persona de otra, subiendo hasta el ancestro común y luego bajando hasta el familiar en cuestión.
- Cada generación equivale a un grado.
Por ejemplo:
- Entre un padre y su hijo hay un grado de consanguinidad.
- Entre hermanos hay dos grados, ya que ambos suben una generación (padres) y bajan una (entre ellos).
Diferencias entre consanguinidad y afinidad
- Consanguinidad: Se refiere a la relación entre personas de la misma familia biológica (padres, hijos, hermanos, etc.).
- Afinidad: Se refiere a la relación con la familia de tu pareja, como suegros, cuñados o yernos.
Relación entre grados de consanguinidad y permisos laborales
En España, el Estatuto de los Trabajadores establece los derechos de los empleados a ausentarse del trabajo por razones familiares, y aquí es donde entran en juego los grados de consanguinidad.
¿Qué permisos laborales están relacionados con la consanguinidad?
Algunas de las situaciones más comunes incluyen:
- Fallecimiento de un familiar: El trabajador tiene derecho a dos días laborables (o más si necesita desplazarse) en caso de la muerte de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
- Enfermedad grave u hospitalización: Aplica el mismo criterio que en el caso anterior.
- Bodas o nacimientos: Pueden implicar permisos adicionales según el convenio colectivo.
¿Qué pasa con los familiares por afinidad?
Los familiares políticos (como suegros o cuñados) se consideran dentro de los grados de afinidad, y generalmente tienen los mismos derechos de permisos que los familiares consanguíneos.
Cálculo práctico de grados de consanguinidad
Para que lo visualices mejor, aquí tienes un ejemplo:
| Grado | Relación de Consanguinidad | Relación de Afinidad | Ejemplo de Parentesco |
|---|---|---|---|
| 1º Grado | Padres, hijos. | Suegros, yerno, nuera. | Padres biológicos o suegros. |
| 2º Grado | Hermanos, abuelos, nietos. | Cuñados, abuelos políticos, nietos políticos. | Hermano directo o cuñado. |
| 3º Grado | Tíos, sobrinos. | Tíos políticos, sobrinos políticos. | Tío biológico o político. |
| 4º Grado | Primos. | Primos políticos. | Primo hermano. |
Imagina que necesitas un permiso laboral por la hospitalización de tu abuelo. Al ser un familiar de segundo grado, la normativa laboral te reconoce ese derecho.
Preguntas frecuentes sobre consanguinidad y permisos laborales
¿Cuántos días corresponden según el parentesco?
Dependerá de la causa, pero generalmente son dos días laborables ampliables si hay desplazamiento.
¿Qué hacer si la empresa no respeta tus derechos?
Si tu empleador no te concede el permiso que te corresponde, puedes reclamar a través de los representantes sindicales o presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo.
¿Incluye el permiso laboral a los familiares políticos?
Sí, en la mayoría de los casos, los familiares políticos están contemplados en las mismas condiciones que los consanguíneos.
Conclusión
Conocer los grados de consanguinidad no solo es clave para entender tus derechos laborales, sino también para evitar malentendidos con tu empresa.
Ya sea que necesites un permiso por una situación familiar o simplemente quieras estar informado, recuerda que la normativa está de tu lado. Mantente siempre al día y no dudes en exigir lo que te corresponde.
Si después de leer este artículo se surge alguna duda, contacta con un gestoría donde te informarán más detalladamente sobre este tema. Y si eres empresa o autónomo, en Cloud Gestión disponemos de un software ERP con el que podrás llevar un control de la gestión de tu empresa mucho más precisa. Podrás probar de manera ilimitada y sin ningún coste, nuestra DEMO.
➡︎ Combinamos nuestra experiencia tanto en el sector del software de gestión como en el sector de las empresas instaladoras mantenedoras, que conocemos de primera mano.
➡︎ Nuestro objetivo es ayudarte a tomar decisiones informadas en la optimización y digitalización de tu negocio.
- Vincular un trabajador y un usuario en un Software ERP - 29 enero 2026
- Software para Presupuestos: ventajas de utilizarlo - 22 enero 2026
- Recibo de pago. Qué es y cómo gestionarlo con un software ERP - 9 enero 2026
